Egalité professionnelle

Quinze Pourcent

- Lutter contre le sexisme ordinaire dans la fonction publique -

LE PROBLEME

Dans la fonction publique, les femmes gagnent encore 15 % de moins que les hommes (Dgafp), alors même que l’égalité de tous est une valeur centrale de notre République ainsi qu’une priorité

européenne et gouvernementale.

NOTRE SOLUTION

Création d'une web-série d’un format de 3 min ouvrant sur un échange avec le public via un appel à réactions/témoignages avec une redirection vers la documentation existante sur la question.

Suivez-nous